Ortak Akıl: World Cafe Diyalogları
Fikirlerinizi paylaşın, farklı sektörlerden gelen bakış açılarını keşfedin ve birlikte düşünerek organizasyonel gelişimi hızlandırın.
ERP Günlükleri 4 - Değer Odaklı Kurumsal Kaynak Planlama Ekip Seçimi
ERP projelerinin başarısı anahtar kullanıcıların (key user) omuzlarındadır. Yetkinlik matrisi ile doğru ekibi kurma ve eğitim planlama stratejileri.
ERP Günlükleri 3 - Değer Odaklı Kurumsal Kaynak Planlama
ERP projelerinde başarıyı getiren Yalın yaklaşım: PUKÖ döngüsü ve A3 metoduyla problem tanımlama. Maliyet kalemleri, risk yönetimi ve KPI stratejileri.
ERP Günlükleri 2- Değer Odaklı Kurumsal Kaynak Planlama
Tekstil sektöründe ERP seçim süreci: Zorunlu ve gerekli kriterlerin belirlenmesi, tedarikçi eleme yöntemi ve puanlama matrisi ile doğru karara ulaşmak.
ERP Günlükleri - Değer Odaklı Kurumsal Kaynak Planlama
ERP sistemlerinin 1960'lardan günümüze evrimi. MRP'den ERP II'ye uzanan süreç, tarihsel kilometre taşları ve kurumsal kaynak planlamanın temelleri.
Suçlama Kültürü
Suçlama kültürü organizasyonu nasıl felç eder? Problemlerle yüzleşemeyen yöneticilerin kaçış stratejisi ve çözüm yolları üzerine çarpıcı bir analiz.
Fabrika İsrafı ile Ofis İsraflarının Karşılaştırması
Ofis işlerinin %95'i katma değersizdir. Fabrika ve ofis israfları arasındaki benzerlikleri keşfedin ve yüksek performanslı bir yalın ofis için standartları belirleyin.
Öğrenen Organizasyonlar
Mike Tyson'dan sistem düşüncesine: Öğrenen organizasyonlar nasıl inşa edilir? Kişisel hakimiyet, zihinsel modeller ve takım halinde öğrenmenin şifreleri.
Yalın Felsefe ve Öneri Sistemleri
Yalın düşüncenin temelindeki +1 kayıp: Çalışan yeteneklerinin kullanılmaması. Kaizen odaklı öneri sistemleri ile sürdürülebilir iyileştirme stratejileri.